5 Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen bedeuten 5 Jahre Change Management. Prozesse zu ändern ist einfach – Menschen zu ändern nicht. Hier sind meine wichtigsten Learnings.
Der Podcast "Neues Lernen" widmet sich in dieser Folge dem Thema künstliche Intelligenz im Unternehmenskontext, mit besonderem Fokus auf den Einsatz in der Personalentwicklung. Ich habe die Episode analysiert und Dir die wichtigsten Kernthesen in einer executive Summary zusammengefasst.
Bei SCHAFFSCH arbeiten wir agil und transparent. Deswegen teilen wir mit Dir, an welchen Beiträgen wir momentan arbeiten und wann wir diese veröffentlichen.
Hier erfährst Du, warum die Frage nach der richtigen Technologieauswahl eigentlich die falsche ist und welche stattdessen sinnvoll ist.
